Nhu cầu làm việc tại nước ngoài ngày càng cao, hàng loạt công ty xuất khẩu lao động mọc lên như nấm sau mưa. Tuy nhiên, làm thế nào để lựa chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín, luôn là mối bận tâm lớn nhất của người lao động trong hoàn cảnh hiện nay.
Hầu hết những người tham gia đi xuất khẩu lao động là lao động nghèo, xuất thân từ nông thôn. Họ muốn thông qua con đường này để thoát nghèo, kiếm tiền về nuôi gia đình ở quê nhà. Họ sẵn sàng thế chấp sổ đỏ, vay mượn khắp nơi số tiền hàng trăm triệu đồng để thực hiện cơ hội kiếm tiền, vượt lên số phận. Thế nhưng, mấy ai có đủ lương tâm để hiểu điều đó, và tình trạng hàng nghìn lao động bị “sập bẫy” dưới tay môi giới lừa đảo vẫn diễn ra đều đặn,…
Thế nên, người lao động cảm thấy hoang mang, và lo sợ “tiền mất, tật mang” vì không biết đặt niềm tin vào đâu? Công ty xuất khẩu lao động uy tín ở đâu? Liệu họ có thực sự giúp đỡ người lao động nghèo khổ hay không?
Hiểu được điều đó, Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản đã tổng hợp một số kinh nghiệm thực tế, nhằm giúp người lao động chân chính tìm thấy được địa chỉ công ty xuất khẩu lao động uy tín. Mời các bạn cùng theo dõi!
1.Công ty xuất khẩu lao động uy tín phải có giấy phép của nhà nước
Để hoạt động trong lĩnh vực môi giới xuất khẩu lao động, bắt buộc phải được sự cho phép của nhà nước, bao gồm các giấy tờ sau:
- Giấy đăng ký kinh doanh
- Giấy phép hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động
Trường hợp, địa chỉ mà người lao động đăng ký là văn phòng đại diện của một công ty xuất khẩu lao động, thì nhất định phải có Giấy phép đăng ký văn phòng đại diện.
Những thông tin này, người lao động có thể tra cứu tại trang Cổng thông tin đăng ký kinh doanh của Chính phủ: www.dangkykinhdoanh.gov.vn, hoặc tra cứu trực tiếp trên trang website của công ty mà người lao động đang tìm hiểu.
2.Công ty xuất khẩu lao động uy tín phải có thông tin rõ ràng, đầy đủ
Một công ty không rõ trang website ở đâu, không đưa ra được giấy phép đăng ký kinh doanh,…chắc chắn không phải là một công ty xuất khẩu uy tín. Bởi lẽ, phải đảm bảo các thông tin như sau:
- Các loại giấy phép (mục 1)
- Tên công ty, địa chỉ công ty, số điện thoại, fax,….
- Người đại diện theo pháp luật
- Trang website của công ty
- Con dấu tròn, dấu chức danh…
Để tránh trường hợp người lao động gặp phải công ty “ma“, hãy tỉnh táo tra cứu trên mạng, bằng cách truy cập vào www.dangkykinhdoanh.gov.vn, hoặc trang website của công ty đó. Trường hợp người lao động chưa biết địa chỉ trang website, hãy gõ vào mục tìm kiếm của Google.
Ví dụ: bạn đang muốn tìm hiểu công ty xuất khẩu Nhật Bản, bạn chỉ cần gõ từ khóa ” công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản“, bạn sẽ tìm thấy trang website của họ là: www.xuatkhaulaodongnhat.vn .
Sau đó, bạn click vào trang website đó, tìm hiểu các thông tin về công ty. Hoặc khi bạn tìm kiếm nội dung trên Google, và phát hiện thấy có các bài báo về vấn đề lừa đảo, chiếm đoạt tài sản,…Xin hãy cẩn thận!
3.Tìm hiểu kỹ lưỡng về hoạt động của công ty
Một công ty xuất khẩu lao động uy tín thì các hoạt động sẽ được diễn ra thường xuyên, bao gồm:
- Thường xuyên cập nhật đơn hàng, hình ảnh thi tuyển, tin tức, sự kiện,…
- Giới thiệu về các hoạt động với đối tác nước ngoài
- Có nhiều số lượng lớn lao động tham gia…
Những vấn đề này nếu diễn ra thường xuyên, sẽ giúp người lao động nắm rõ hoạt động của công ty hàng ngày, chứ không phải là một công ty “ma“. Đặc biệt, các đơn hàng công ty cập nhật phải rõ ràng về đối tác, nơi làm việc, mức lương, chế độ, chi phí,…
Ví dụ: Khi bạn truy cập vào trang website: www.xuatkhaulaodongnhat.vn , bạn gõ vào bài viết ” Các đơn hàng cơ khí tốt nhất trong tháng 4/2017 – Xuất khẩu lao động Nhật Bản ” bạn sẽ thấy các đơn hàng rất chi tiết và nếu bạn cảm thấy phân vân, có thể gọi ngay hotline: Mr Anh: 098.345.8808 để được giải đáp những thắc mắc của mình.
4.Tìm công ty xuất khẩu lao động uy tín thông qua người quen
Một trong những cách tìm công ty xuất khẩu lao động uy tín được nhiều người ưa chuộng nhất, chính là tìm qua người quen. Họ là người đã có kinh nghiệm đi xuất khẩu lao động, và họ sẽ biết đâu là nơi uy tín, đâu là nơi lừa gạt người lao động. Từ đó, người lao động sẽ biết tự quyết định theo suy nghĩ cá nhân mình.
5.Chi phí hợp lý, theo quy định của pháp luật
Chi phí là một trong những tiêu chí để đánh giá một công ty xuất khẩu lao động có uy tín hay không? Nếu đó là công ty uy tín thì mức chi phí thu của người lao động sẽ không vượt qua ngưỡng mà Chính phủ quy định. Nhiều công ty lừa đảo, sẽ viện cơ khoản này, khoản kia để lấy tiền bất chính. Thế nên, người lao động phải hỏi cụ thể các vấn đề về chi phí, bao gồm: tổng chi phí và các chi phí phân tách ra.
Nếu người lao động có dân trí thấp, thì khi đến đăng ký và tìm hiểu về công ty xuất khẩu lao động, hãy đưa theo con cái, hoặc anh chị em có trình độ dân trí cao hơn để biết cách bảo vệ quyền lợi cá nhân.
Trên đây là 5 kinh nghiệm quý báu mà người lao động phải thuộc nằm lòng, để biết cách lựa chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín, tránh trường hợp sập bẫy cò mồi bất chính. Nếu người lao động còn băn khoăn về vấn đề này, có thể liên hệ chúng tôi để được giải đáp kỹ lưỡng:
- Đăng ký trực tuyến
- Hotline: Mr Anh: 098.345.8808, Ms Khánh: 0979.727.863
- Đăng ký trực tiếp: Tòa nhà Suced, Số 108, Đường Nguyễn Hoàng, Mỹ Đình, Hà Nội; Số 2 Phố Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội.
Xin chân thành cảm ơn!
