Làm thêm ngoài giờ là cơ hội quý báu để các thực tập sinh Nhật Bản tăng thu nhập và tích lũy. Khác với suy nghĩ của nhiều người rằng việc làm thêm sẽ rất vất vả, nhưng trái lại đó là khoảng thời gian yêu thích, bởi mục đích của người lao động khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là kiếm tiền.
Thực tập sinh Nhật Bản có thu nhập nhờ làm thêm
Làm thêm là khoảng thời gian yêu thích khi đi xklđ Nhật
So với Việt Nam, mức thu nhập của lao động phổ thông tại Nhật Bản tương đối cao, gấp 5 – 6 lần. Tuy nhiên, cuộc sống ở xứ sở phù tang này khá đắt đỏ. Vì vậy, nếu muốn tích lũy tiền để gửi về nhà hoặc lo cho tương lai thì làm thêm là lựa chọn hàng đầu của các thực tập sinh Nhật Bản. Tuy vất vả và áp lực nhưng với người lao động đây là khoảng thời gian họ yêu thích, hầu như 100% chi phí làm thêm sẽ không bị trừ mà được bảo toàn nguyên vẹn, người lao động có thể tiết kiệm toàn bộ khoản tiền đó.
Khi tham khảo đơn hàng đi Nhật cũng như ký hợp đồng lao động, các điều khoản về thời gian làm thêm, mức lương đã được nêu rõ. Tùy thuộc vào từng đơn hàng mà mức độ và mức lương làm thêm khác nhau, tuy nhiên theo quy định chung của Nhật Bản, thời gian làm thêm mỗi ngày 8 tiếng, 1 tuần khoảng 40 – 48 tiếng. Theo đó, cứ 1 giờ làm thêm người lao động lại nhận được số tiền lương = 125% giờ làm việc cơ bản. Đặc biệt, nếu làm việc vào ban đêm hoặc các ngày nghỉ, lễ tết thì mức lương có thể = 200% lương giờ cơ bản.
Thay vì nghỉ ngơi, hầu hết thực tập sinh Nhật Bản lựa chọn việc làm thêm để tăng thủ nhập từ khoảng thời gian quý báu đó.
Ngành nào làm thêm nhiều nhất khi đi Nhật?
Các đơn hàng XKLĐ Nhật Bản đều có công việc làm thêm, tuy nhiên tùy thuộc vào từng đơn hàng, từng tính chất công việc mà có sự phân bổ thời gian làm thêm khác nhau. Nhìn chung, các công việc làm trong công xưởng như chế biến thực phẩm, lắp ráp linh kiện điện tử, may mặc,…có nhiều thời gian làm thêm và ổn định. Trái lại, các công việc nông nghiệp, xây dựng,…tuy có ít việc làm thêm nhưng bù lại mức lương cao và vào những mùa thời vụ thì việc làm thêm nhiều.
Ngoài ra, nếu người lao động có vốn tiếng Nhật tốt, lấy được cảm tình của chủ sử dụng lao động sẽ là lợi thế lớn trong công việc, đồng nghĩa với việc làm thêm nhiều và cất nhắc các vị trí công việc tốt hơn.
