Cổng thông tin lao động – du học
Xuất khẩu lao động nhật bản – đài loan – singapore – algeria – du học nhật

  • Home
  • Tin tức
    • Tin tức nội bộ
  • Tuyển dụng
    • Xuất khẩu lao động Nhật Bản
    • Xuất khẩu lao động Singapore
      • Du học Nhật Bản – Hàn Quốc
      • Xuất khẩu lao động Đài Loan
    • Xuất khẩu lao động Algeria – Rumani
  • Đơn hàng
    • Đơn hàng Xây Dựng
    • Đơn hàng nông nghiệp
    • Đơn hàng cơ khí
    • Đơn hàng điện tử
    • Đơn hàng May mặc
    • Đơn hàng chế biến thực phẩm
    • Kỹ sư – Kỹ thuật viên
    • XKLD Nhật Bản 1 năm
    • XKLD Nhật Bản 3 năm
    • XKLD Nhật Bản 5 năm
  • Cẩm nang thực tập sinh
  • Học tiếng Nhật
  • Văn hóa Nhật Bản
  • Liên hệ
    • Đăng ký trực tuyến

Thông tin XKLĐ - Du học / Cẩm nang thực tập sinh / Thực tập sinh Nhật Bản phá bỏ hợp đồng bị xử lý như thế nào?

Thực tập sinh Nhật Bản phá bỏ hợp đồng bị xử lý như thế nào?

Trong quá trình đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động không tránh khỏi những bức xức, bất mãn trong công việc và muốn chấm dứt hợp đồng mặc dù chưa hết thời hạn. Vậy trường hợp thực tập sinh Nhật Bản đơn phương chấm dứt hợp đồng sẽ bị xử lý như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu vấn đề này trong bài viết dưới đây.

Thực tập sinh Nhật Bản phá bỏ hợp đồng bị xử lý như thế nào?

Thực tập sinh Nhật Bản phá bỏ hợp đồng bị xử lý như thế nào?

  • Trên 30 tuổi có đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được không? 

Khối lượng công việc không như thỏa thuận, mức lương thấp, ít tăng ca, môi trường làm việc nghèo nàn,…là những nguyên nhân chủ yếu khiến thực tập sinh Nhật Bản chán nản, bỏ việc, và muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng. Việc chưa hoàn thành hợp đồng thời hạn 3 năm khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản chắc chắn sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật xứ sở mặt trời mọc. Cụ thể như sau:

  • Theo Nghị định 95/2013/NĐ-CP người lao động sẽ bị phạt từ 90 đến 100 triệu đồng nếu bỏ trốn hay ở lại làm việc trái phép khi đã hết hợp đồng.
  • Tại khoản 4 điều 6 của luật lao động Việt Nam làm việc người lao động có thể đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng cá nhân mà không phải thông qua doanh nghiệp làm môi giới. Tuy nhiên, đều phải tuân thủ pháp luật của Việt Nam cũng như nước sở tại về các điều khoản trong hợp đồng đã ký và thỏa thuận với phía nước ngoài.

Theo đó, khi thực tập sinh tự phá vỡ hợp đồng khi chưa hết hạn thì phải xử phạt theo quy định của pháp luật trên và khi phát hiện sẽ bị đuổi về nước, đồng thời phải đóng thêm khoản phạt khác theo quy định dưới đây tại Điều 35 Nghị định 95/2013/NĐ-CP về xử phạt hành chính lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam sang làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng:

  • Ở lại nước ngoài trái phép sau khi hết hạn hợp đồng lao động, hết hạn cư trú (1)
  • Bỏ trốn khỏi nơi đang làm việc theo hợp đồng (2)
  • Sau khi nhập cảnh nước tiếp nhận lao động mà không đến nơi làm việc theo hợp đồng (3)
  • Lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc, lừa gạt người lao động Việt Nam ở lại nước ngoài trái quy định (4)

Mức phạt cho trường hợp này là từ 90 – 100 triệu đồng nếu vi phạm một trong những hành vi trên. Đồng thời, các thực tập sinh Nhật Bản còn bị áp dụng các biện pháp nhằm khắc phục hậu quả như buộc về nước (vi phạm điểm 1, 2, 3); cấm đi làm việc ở nước ngoài trong thời hạn 2 năm (vi phạm điểm 1,2); cấm đi làm việc ở nước ngoài trong thời hạn 5 năm (vi phạm điểm 3,4).

Người đứng đầu cơ quan ngoại giao, cơ quan lãnh sự…được ủy quyền thực hiện chức năng lãnh sự của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam tại Nhật sẽ có thẩm quyền xử phạt đối với những trường hợp nêu trên.

Mức phạt không hề nhẹ phải không các bạn? Không chỉ thiệt hại về công việc, tiền bạc mà còn liên lụy tới những người thân yêu. Vì vậy, khi xác định đi xklđ Nhật Bản, hãy lựa chọn công ty uy tín và nỗ lực làm việc tại xứ người để đạt kết quả tốt nhất nhé!


Tag liên quan: thực tập sinh nhật bản phá vỡ hợp đồng, Xuất khẩu lao động Nhật Bản

Có thể bạn quan tâm

  • Xin xác nhận nhân sự khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
  • Chính sách mới của chính phủ Nhật Bản có lợi cho người lao động ngoài nước 2019
  • Ở Nhật không biết 7 siêu thị mua sắm giá rẻ này thì hơi phí!
  • Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2019 có gì mới?
  • Xuất khẩu lao động Nhật Bản có gì hấp dẫn?

Bài viết cùng danh mục

  • Bộ đội xuất ngũ đi xuất khẩu lao động
  • Thực trạng đi xkld Nhật quá khứ và bây giờ
  • Tìm hiểu về công việc dọn dẹp tòa nhà tại Nhật Bản
  • Tỷ giá yên Nhật hiện nay
  • Những điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mới nhất 2022

Tư vấn tuyển lao động Nhật Bản

  • Phòng tuyển dụng: 098.345.8808

( có thể gọi miễn phí qua ZALO, Facetime

để được tư vấn trực tiếp )

------

Đơn hàng mới Nhật Bản

    don-hang-lap-rap-linh-kien-dien-tu-nhat-ban-tuyen-dung-376a06aatago53zmxroetc.jpg
    Tuyển thực tập sinh đơn hàng điện tử
    che-bien-thuc-pham-xkld-39j6w16to8ghv8phu52qkg.png
    Tuyển lao động đi Nhật, diện kỹ năng đặc định chế biến thực phẩm

Tin mới

    don-hang-lap-rap-linh-kien-dien-tu-nhat-ban-tuyen-dung-376a06aatago53zmxroetc.jpg
    Tuyển thực tập sinh đơn hàng điện tử
    che-bien-thuc-pham-xkld-39j6w16to8ghv8phu52qkg.png
    Tuyển lao động đi Nhật, diện kỹ năng đặc định chế biến thực phẩm
    1377337045236-349a0p3mezd4h8owymxq0w.jpg
    Bộ đội xuất ngũ đi xuất khẩu lao động
    tien-dat-coc-chong-tron-3fbvnu85jk7upzazazzugw.jpeg
    Thực trạng đi xkld Nhật quá khứ và bây giờ
    lao-dong-singapore-3fflg5xlpkvw9m3rc8ojcw.jpeg
    Lao động nhập cảnh được đến các cơ sở công cộng tại Singapore
    lao-dongky-nang-dac-dinh-dieu-duong-vien-3ffl77w71os9d9zb51tzwg.jpeg
    Lao động có kỹ năng được nhập cảnh vào Nhật Bản

Đơn hàng mới Singapore

    lao-dong-singapore-3fflg5xlpkvw9m3rc8ojcw.jpeg
    Lao động nhập cảnh được đến các cơ sở công cộng tại Singapore
    singa1-3b0jn9jxr2ylykz08ftxxc.jpg
    Hơn 340 công dân Việt Nam về nước từ Singapore

Đơn hàng mới Rumani/Kuwait

    Map-of-Algeria-31zmzxinwprub73fyvufb4.jpg
    Tin tức Algeria tổng hợp
    xkld-algeria-2020-3ahoucfbl5hae2gaxsbl6o.jpg
    Tuyển dụng lao động đi Algeria – Lấy nam lao động cao tuổi

Giới thiệu

Công ty chúng tôi là một công ty xkld nhật bản uy tín hàng đầu hiện nay, bên cạnh đó Công ty còn là đối tác cung ứng lao động nhật bản, đài loan, algeria... xem chi tiết

Chúng tôi cam kết Hỗ trợ và tư vấn xkld Nhật Bản một cách nhiệt tình, tận tâm cho dù bạn ở thành phố hay bất kỳ tỉnh thành nào như Hà Nội, Bắc Ninh, Bắc Giang, Yên Bái, Điện Biên, Hoà Bình, Lai Châu, Sơn La, Hà Giang, Cao Bằng, Bắc Kạn, Lạng Sơn, Tuyên Quang, Thái Nguyên, Phú Thọ, Quảng Ninh, Hà Nam, Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên, Nam Định, Ninh Bình, Thái Bình, Vĩnh Phúc, Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị, Huế, Đà Nẵng, TP. Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Các Tỉnh Phía Nam…

Cần tư vấn XKLD Nhật Bản

Bấm vào SĐT để gọi luôn

  • Phòng TD lao động: 098.345.8808

Có thể bạn quan tâm

Đơn hàng cho nam mới nhất, Đơn hàng cho nữ mới nhất, Đơn hàng giàn giáo nhật bản
Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản - Công ty Âu Việt
  • Giới thiệu
  • Công ty xkld Nhật Bản uy tín
  • Hồ sơ cần biết
  • Đăng ký trực tuyến
  • Tags
top
Liên hệ