Thật đáng buồn khi trong thời đại 4.0 ngày nay mà những người lao động lương thiện, mong muốn đi xuất khẩu lao động để cải thiện cuộc sống vẫn trở thành “con lừa” bởi những công ty xklđ thiếu uy tín, môi giới lừa đảo,…Đã đến lúc chúng ta phải nhìn lại những sự việc đáng tiếc của hàng nghìn lao động ở xứ người kêu than thảm thiết và lý giải cho vấn đề “ Vì sao người đi xklđ vẫn bị lừa trong thời đại 4.0?”
Vì sao người đi XKLĐ vẫn bị lừa trong thời đại 4.0?
Nhu cầu đi xklđ ngày càng tăng, Nhật Bản, Đài Loan, Singapore, Algeria,…là những thị trường có nhiều lao động Việt sang làm việc. Nếu lựa chọn được công việc phù hợp, được giới thiệu bởi công ty xklđ uy tín thì cơ hội “đổi đời” đối với người lao động không quá khó khăn. Thế nhưng, có rất nhiều trường hợp đáng buồn như người lao động bị lừa lấy tiền cọc, công việc không như thỏa thuận, môi trường làm việc khắc nghiệt, lao động bỏ trốn,…
Nguyên nhân chủ yếu
Hầu hết người lao động có dân trí thấp, ít được tiếp cận với những thông tin chính xác. Những công ty, môi giới lợi dụng kẻ hở đó để lừa người lao động bằng các chiêu thức quảng cáo đầy màu hồng như lương cao, môi trường tốt, chi phí thấp, bay nhanh,…mà không hề có bất kỳ căn cứ, cơ sở nào. Thông tin tuyển dụng, đơn hàng đã được phóng đại, khác nhiều so với thực tế, vô hình chung người lao động vì quá nôn nóng mà vội vàng tin vào những lời hoa mỹ đó. Khi sang làm việc ở xứ người thì mới nhận ra mình đã bị lừa.
Các công ty, doanh nghiệp Nhật Bản rất khó tính trong việc lựa chọn lao động, không phải bạn đóng tiền đầy đủ là được công ty tiếp nhận mặc dù có đủ visa – tư cách lưu trú… Nhiều cá nhân lẫn tổ chức vẫn cam kết miệng với người lao động khi tư vấn, làm thủ tục hồ sơ tham gia làm việc tại Nhật Bản.Với những lời lẽ rõ ràng đó khiến người lao động dễ dàng tin tưởng. Như vậy ở một khía cạnh nào đó, người lao động vẫn là người sai khi không cân nhắc kỹ càng hơn.
Đã đến lúc người lao động cần phải “thức tỉnh”
Có nhiều công ty xuất khẩu lao động uy tín vậy sao người lao động phải đâm đầu vào những công ty lừa đảo chứ? Đã đến lúc người lao động cần phải “thức tỉnh”. Đó chính là tự tìm hiểu mọi thông tin trước khi gửi gắm bất kỳ công ty môi giới nào. Trước đây, người lao động thường nghe thông tin truyền miệng, chính vì nghe thông tin truyền miệng từ người này qua người khác nên người lao động khó xác định được hướng đi đúng cho mình và thường hiểu sai về các quy trình, thủ tục đi Nhật của các công ty. Nếu là do người thân trong gia đình giới thiệu thì chúng ta có thể tin tưởng còn nếu là do người quen, đi qua môi giới “cò”… thì họ thường đưa những thông tin phóng đại, khác nhiều so với thực tế để người lao động dễ dàng đặt niềm tin vào họ.
Việc nắm rõ thông tin chính xác là cách để người lao động không bị “sập bẫy”, vậy tại sao không dành thời gian tìm hiểu? Đi xuất khẩu lao động là tốt nhưng hãy tỉnh táo để lựa chọn đơn vị môi giới uy tín. Và đừng ngần ngại gọi đến bất kỳ hotline nào bạn cảm thấy tin tưởng để có sự lựa chọn tốt nhất!
