Xuất khẩu lao động Nhật Bản là chương trình thực tập sinh kĩ năng cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam. Hiện nay nước ta có 1 số lượng lớn lao động đang làm việc tại Nhật Bản. Theo quy định của Nhật Bản thì người lao động khi sang Nhật Bản làm việc sẽ được hưởng quyền và nghĩa vụ quy định của pháp luật Nhật quy định. Vậy theo thực tế thì lao động một ngày làm việc mấy tiếng, và hết giờ làm việc người lao động làm thêm thì sẽ được tính lương như thế nào?
Xuất khẩu lao động Nhật Bản mức lương khi làm thêm

Xuất khẩu lao động Nhật Bản mức lương khi làm thêm
1. Thời gian làm việc tối thiểu
Theo hợp đồng mà người lao động ký với các doanh nghiệp Nhật Bản, mỗi năm số giờ làm việc sẽ giao động từ 1.900 – 2.000 giờ. Hàng tháng mỗi lao động sẽ làm bình quân từ 20 đến 21,5 ngày, vậy những ngày còn lại các bạn sẽ làm gì? Hơn nữa, ngoài 8 tiếng/ngày các bạn có muốn làm thêm hay không?
Thu nhập từ mỗi giờ làm thêm
Các doanh nghiệp Nhật Bản họ rất minh bạch trong việc tiền nong, lương làm thêm của người lao động được tính theo giờ, theo quy định của chính phủ Nhật Bản thì lương làm thêm giờ sẽ bằng 130% giờ làm bình thường, làm đêm hoặc làm vào những ngày nghỉ lễ, tết tiền làm thêm có thể tăng lên tới 200%. Nên khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản khi làm thêm nhiều thì lương rất cao.
2. Mức lương cao do không trừ phí.
Mỗi giờ làm thêm sẽ không bị trừ bất kỳ khoản phụ phí nào, có thể coi đây chính là khoản tiền tiết kiệm của thực tập sinh.
Ví dụ: Mỗi tháng bạn nhận được mức lương cơ bản là 130.000 Yên/tháng, sau khi trừ các khoản sinh hoạt phí bạn có thể để lại được 18 triệu đồng. Nếu mỗi ngày bạn làm thêm khoảng 2 giờ (trong 22 ngày/tháng làm việc, nghỉ chủ nhật và thứ 7), thì mỗi tháng bạn sẽ có tổng cộng 44h làm thêm, như vậy bạn sẽ để thêm được khoảng 9 triệu VNĐ. Như vậy mỗi tháng có thể để ra được 28 triệu /tháng .
Những ngành hay được làm thêm
Một số thực tập sinh kỹ năng đã sang Nhật chia sẻ họ phải làm việc vất vả đến 9-10h tối trong nhà kính, hoặc dậy từ rất sớm để xử lý hoa, rau, củ, quả cho kịp giờ sáng xe của công ty đến vận chuyển đi. Tất nhiên công sức bạn bỏ ra sẽ được doanh nghiệp trả thu nhập xứng đáng. Thường thì với ngành nông nghiệp 1 tháng khi trừ hết các khoản chi phí thì thực lĩnh lao động nhận về tối thiểu là 30.000.000VND.
– Ngành xây dựng
Nếu bạn sống ở các thành phố ở Việt Nam hoặc gần các công trình xây dựng trọng điểm sẽ thấy rằng các công trường xây dựng luôn làm việc tấp nập bất kể ngày, đêm. Ở Nhật cũng vậy, lĩnh vực xây dựng hết sức phát triển để đảm bảo tiến độ dự án, người công nhân nhiều khi phải làm cả ngày đêm. Vấn đề duy nhất nằm ở sức khỏe của người lao động
Khi đi xuất khẩu lao động, những xí nghiệp tiếp nhận họ cũng biết rõ mục đích sang Nhật làm việc của các bạn, hiểu được các bạn mong muốn những gì và làm thế nào để đáp ứng được những mong muốn đó. Vấn để chỉ cần các bạn hoàn thành tốt các công việc được giao, làm họ hài lòng thì việc đề nghị được làm thêm giờ, tăng lương là rất dễ dàng.
3. Liên hệ công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu 3-2 Hòa Bình
Địa chỉ: Tòa nhà Suced,số 108, đường Nguyễn Hoàng, phường Mỹ Đình 2, quận Nam Từ Liêm, thành phố Hà Nội.
Email: tuyendung.hogamex@gmail.com
Hotline Tư vấn miễn phí:
Mr Anh: 098.345.8808
Ms Hường: 0168.816.7851
Ms Loan: 0989.746.988
Ms Khánh: 0979.727.863
Mr Tùng: 0961.002.856
(Add zalo, skype để được tư vấn dễ dàng hơn)