Tình trạng “khát” nhân lực công nghệ thông tin tại Nhật
Hiện nay Nhật bản đang tăng cường tuyển dụng lao động có bằng cấp trình độ cao, như: Kỹ sư Nhật Bản cơ khí, xây dựng, điện, điện tử, công nghệ thông tin,… ngoài lao động phổ thông như diện thực tập sinh. Nhật Bản có nền khoa học công nghệ hàng đầu thế giới và là quốc gia mạnh cả về cơ khí chế tạo và điện điệntử, phần mềm công nghệ thông tin. Nhu cầu về đội ngũ nhân sự chất lượng cao cho CNTT cũng ngày càng lớn trong khi nhân sự để cung ứng còn thiếu hụt trầm trọng. Đó là lý do Nhật Bản mở rộng tiếp nhận kỹ sư công nghệ thông tin IT đến từ Việt Nam.
Tạo sao kỹ sư công nghệ thông tin Việt Nam nên đi làm việc ở Nhật:
– Kỹ sư Việt Nam được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, cơ sở vật chất tiên tiến bậc nhất trên thế giới, nhiều cơ hội học hỏi nâng cao chuyên môn. Kỹ sư CNTT Việt Nam xuất khẩu lao động sang Nhật Bản có thu nhập cao hơn so với làm việc trong nước.
– Yêu cầu tuyển dụng kỹ sư CNTT không quá khắt khe tạo cơ hội rộng mở cho nhiều đối tượng: Đầu vào tuyển dụng kỹ sư CNTT không yêu cầu quá cao về bằng cấp, chỉ cần từ trình độ cao đẳng trở lên. Thường yêu cầu có kinh nghiệm và kỹ năng lập trình trong một số lĩnh vực nhất định và có thể có yêu cầu về tiếng Nhật hoặc không ( đào tạo tiếng sau khi trúng tuyển chuyên môn lập trình , rồi xuất cảnh )
– Văn hóa Nhật Bản gần gũi Á đông với văn hóa Việt Nam, dễ dàng cho các bạn kỹ sư công nghệ thông tin hòa nhập và duy trì cuộc sống.
– Có thể đưa gia đình sang Nhật.
Công ty chúng tôi cũng là một doanh nghiệp được phía Nhật Bản tin cậy đạt hàng tuyển dụng liên tục kỹ sư CNTT sang nước bạn, gần nhất là đơn hàng XKLD kỹ sư sang Tokyo làm việc như dưới đây, kính mời các bạn Kỹ sư – cử nhân công nghệ thông tin tham gia đăng ký tại Công ty chúng tôi
1. Ngành nghề tiếp nhận : Kỹ sư Công nghệ thông tin – IT
2. Tên và nội dung công việc cụ thể :
– Kiến tạo và quản lý Google Cloud Platform (GPC) , thúc đẩy sự chuyển hóa dữ liệu của công ty trở thành những biểu đồ hiển thị dễ nhìn và dễ hiểu hơn bằng GCE , sever , database (Cloud SQL for My SQL ) , BigQuery , Kiến tạo sự liên kết API giữa hệ thống trụ cột và hệ thống bên ngoài .
-Bảo trì và quản lý GCP
– Sử dụng Crowd Service trong phạm vi GCP
– Phát triển các app trên iOS trong công ty .
– Duy trì môi trường IT chuyên nghiệp trong công ty .
-Thúc đẩy sự giáo dục phù hợp với môi trường của công ty IT
3. Số lượng cần tuyển : 06 nam kỹ sư. Độ tuổi 22-30; Cao từ 1m65, thị lực 8/10; sức khỏe tốt
4. Yêu cầu về chuyên môn: ‘Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Công nghệ thông tin; Có các kỹ năng cần thiết như : SQL Database , C+ , Java , HTML , PHP .
5. Yêu cầu khác :
– Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật ( Không biết tiếng sẽ được đào tạo sau khi trúng tuyển )
– Ứng viên đã có kinh nghiệm trong việc kiến tạo và quản lý GCP, hoặc là các bằng cấp liên quan .
– Nghiêm túc khi làm việc, sống hòa đồng, có trách nhiệm với công việc, không mù màu, không xăm trổ, không nhuộm tóc…
6. Thu nhập :
Lương cơ bản: 200.500 Yên ( Chưa làm thêm)
Trợ cấp Chức vụ DEV: 50526 Yên.
Phụ cấp nhà ở 20000 yên năm đầu ( Năm thứ 2 giảm còn 15000 Yên, năm thứ 3 giảm còn 10000 Yên) Trợ cấp làm thêm cố định : 28,974 ( 20 tiếng ) , nếu làm quá 20 tiếng thì sẽ được trả thêm .
Tổng lương đã trừ thuế: 251600 Yên.
Dự kiến phỏng vấn thi tuyển ngày 20-11- 19. Xuất cảnh T6-20
Chi phí xuất cảnh : Rất cạnh tranh, tự bản thân các bạn có thể lo được, chi tiết xin liên hệ trực tiếp với chúng tôi để tìm hiểu. rõ hơn. Được Công ty phía Nhật Bản hỗ trợ 100% chi phí xuất cảnh nếu hoàn thành 01 năm làm việc tại Nhật Bản.
Liên hệ : 098 345 8808
