Công ty chúng tôi nhận được khá nhiều câu hỏi liên quan tới chương trình xuất khẩu lao động Nhật bản diện kỹ sư / kỹ thuật viên của các bạn lao động đang quan tâm, và xin tổng hợp lại dưới đây mời các bạn cùng tham khảo .
1. Chương trình kỹ sư / kỹ thuật viên Nhật bản là gì:
Đây là chương trình tiếp nhận lao động xuất khẩu sang làm việc tại Nhật bản diện visa dành cho đối tượng kỹ sư/ cử nhân/ kỹ thuật viên có chuyên môn đào tạo tại các trường Đại học / Cao đẳng chính quy tại Việt nam, có trình độ tiếng Nhật giao tiếp tốt, được hưởng mức lương cao, có thể làm việc không giới hạn số năm như thực tập sinh kỹ năng, có thể bảo lãnh gia đình sang cùng.
2. Thủ tục tham gia chương trình XKLD diện Kỹ sư?
Chương trình sẽ tiến hành theo qui trình như sau:
– Giới thiệu chi tiết chương trình kỹ sư / kỹ thuật viên Nhật bản và test IQ ( do cán bộ công ty XKLD thực hiện )
– Phỏng vấn sơ tuyển đầu vào và khám sức khỏe. Giới thiệu và tư vấn đơn hàng phù hợp với chuyên môn của ứng viên và của công ty tiếp nhận Nhật bản cho ứng viên.
– Đào tạo tiếng Nhật dự bị, tuy nhiên các ứng viên đã có khả năng giao tiếp tiếng Nhật tốt.
– Đào tạo tiếng Nhật chính thức và các kỹ năng, cách phát triển nghề nghiệp.
– Tổ chức phỏng vấn với công ty tuyển dụng Nhật bản.
– Nộp hồ sơ đầy đủ theo yêu cầu, trình cục XNC Nhật bản để xin Visa sang Nhật Bản làm việc.
– Phát triển nghề nghiệp tại Nhật.
3. Tiêu chí lựa chọn ứng viên đi lao động diện Kỹ sư/ kỹ thuật viên như thế nào?
Công ty chúng tôi tuyển dụng cac bạn Kỹ sư / cử nhân/ kỹ thuật viên mong muốn sang Nhật làm việc tích lũy kinh nghiệm, học tập, vốn,… để sau khi hoàn thành công việc sẽ tự khởi nghiệp thông qua các con đường khác nhau như: cùng công ty đã làm tại Nhật mở chi nhánh tại Việt Nam, cùng bạn bè thành lập công ty, phát triển nhà máy, xưởng của gia đình,…
Các ứng viên có bằng cấp chuyên môn đúng với yêu cầu của đơn hàng/ của nhà máy tiếp nhận phía Nhật Bản.
Các ứng viên có đủ sức khỏe để làm việc ( khám sức khỏe như thực tập sinh kỹ năng, khám tại các bệnh viện chuyên môn về XKLD )
Có khả năng học tiếng Nhật, ưu tiên các ứng viên đã có trình độ tiếng Nhật đạt chứng chỉ tương đương N4 trở lên.
Có khả năng quản lý, kỹ năng nghề nghiệp chuyên môn, hòa nhập, kỷ luật và trách nhiệm với công việc.
4. Bằng Đại học không phải bằng Kỹ sư thì đi tham gia chương trình Kỹ sư được không?
Trước tiên, các bạn tốt nghiệp cao đẳng hệ chính quy các chuyên ngành liên quan vẫn có thể đi XKLD diện kỹ thật viên sang Nhật.
Có rất nhiều câu hỏi liên quan đến vấn đề: Tốt nghiệp Đại học quản trị kinh doanh/Kế toán/Sư phạm,… có đi được ở diện Kỹ sư hay không?
Theo quy định về xin tư cách lưu trú cho các bạn sang Nhật làm việc theo diện kỹ sư thì yêu cầu đối tượng đó phải học và làm đúng chuyên ngành kỹ thuật như: Cơ khí, Thiết kế máy, Ô tô, Xây dựng, Cơ-Điện tử, Tự động hóa, Điện-Điện tử, IT, Nông nghiệp,…
Do đó, nếu bạn là sinh viên tốt nghiệp những ngành không phải kỹ thuật nhưng mong muốn được làm việc tại Nhật Bản vẫn có thể đi ở diện Thực tập sinh kỹ năng.
Tuy nhiên, những bạn có bằng ĐH không thuộc khối ngành kỹ thuật như kể trên mà tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành liên quan đến: Kinh tế, thương mại quốc tế, ngôn ngữ,… và có tiếng Nhật từ N2 trở lên thì vẫn sang Nhật làm việc được. Hiện nay visa của dạng này và kỹ sư đều gọi chung là “Kỹ thuật – Kiến thức nhân văn – Nghiệp vụ quốc tế”.
5. Thời gian kể từ khi đăng ký đến khi xuất cảnh, thời gian làm việc tại Nhật là bao nhiêu lâu?
Nếu ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Nhật tốt, thời gian từ khi phỏng vấn trúng tuyển đến khi xuất cảnh chỉ từ 1-3 tháng, chủ yếu đây là thời gian gửi hồ sơ và xin tư cách lưu trú tại Nhật bản cho ứng viên
Thời gian làm việc tại Nhật bản tùy theo hợp đồng, có thể là 1,2,3,5 năm, nhưng nói chung không giới hạn thời gian và được gia hạn Visa ngay tại Nhật để tiếp tục làm việc mà không có hạn chế.
6. Mức lương của Kỹ sư / kỹ thuật viên Nhật bản là bao nhiêu
Hiện nay, thị trường XKLD Nhật Bản có nhu cầu lớn về nguồn nhân lực có chuyên môn và chất lượng cao, do đó, các đơn hàng kỹ sư đang được phía Nhật bản thông qua công ty Việt nam liên tục tuyển dụng.
Tuy nhiên, tùy vào đặc tính của từng loại công việc mà điều kiện tuyển dụng mà mức lương ở từng công ty sẽ khác nhau. Lương theo hợp đồng của một kỹ sư Việt Nam tại Nhật Bản bình quân trên 40 triệu đồng (khoảng 200.000 Yên/tháng), chưa tính tăng ca, phụ cấp. Nếu là kỹ thuật viên tốt nghiệp hệ cao đẳng thì luơng cơ bản có thể thấp hơn, bình quân khoảng 180 000 Yên/ tháng
Cũng có một số công việc có lương 400.000 Yên/tháng, tương đương 80 triệu VND dành cho kỹ sư công nghệ thông tin hoặc kỹ sư thiết kế có tay nghề cao, kinh nghiệm chuyên môn và ngoại ngữ tốt.
Tham khảo :
Các đơn hàng tuyển dụng kỹ sư đi Nhật Bản
Những lợi ích khi đi kỹ sư Nhật Bản
