Tuyển dụng 80 thực tập sinh đi Nhật bản làm nghề mộc

Công ty TMS nhân lực chúng tôi đang là một trong những công ty cung ứng nhân lực hàng đầu cả nước phái cử đưa lao động xuất khẩu sang Nhật Bản làm việc theo chương trình hợp tác lao động giữa Việt Nam – Nhật Bản làm việc theo hình thức thực tập sinh – tu nghiệp sinh Nhật bản ( XKLĐ ) từ năm 2006, khi thỏa thuận hợp tác về xuất khẩu lao động giữa Việt Nam và Nhật Bản được triển khai.

Để đáp ứng yêu cầu của đối tác công ty chúng tôi đang cần tuyển Thực tập sinh nhật bản theo yêu cầu sau:

1.NỘI DUNG CÔNG VIỆC :

Nơi làm việc: Tỉnh Shiga và SAitamai – Nhật Bản ( Xem chi tiết vị trí trên bản đồ )
Công việc : Làm xây dựng nghề mộc
Thời hạn hợp đồng: 3-5 năm

2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG:

Số lượng yêu cầu: 80 nam Thực tập sinh – lao động xuất khẩu. Không lấy lao động các tỉnh miền Trung
Yêu cầu: Tuổi 20-27. Khỏe mạnh, có nỗ lực, ưu tiên có kinh nghiệm mộc xây dựng, ưu tiên tiếng Nhật tốt. Không hút thuốc
Tốt nghiệp trung cấp trở lên. Mắt 10/10

3. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

Lương cơ bản : 140.000 Yên/tháng, chưa tính làm thêm ( tương đương 28.300.000 đồng ), Thực lĩnh sau khi trừ thuế , bảo hiểm, tiền ký túc… là 101.700 Yên
-Tăng ca: Tiền tăng ca tính theo luật lao động Nhật Bản
-Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày 08 tiếng
-Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần và những ngày lễ tết theo luật lao động Nhật Bản.

4. HÌNH THỨC THI TUYỂN

Dự kiến thi tuyển: 18/11/2014 . Phỏng vấn trực tiếp với Nhà tuyển dụng Nhật bản.
Dự kiến nhập cảnh: Tháng 3-4/2015
Thực tập sinh Nhật Bản tham gia phỏng vấn trực tiếp với nghiệp đoàn Nhật Bản, Test IQ.

THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN CẦN CHUẨN BỊ MỘT BỒ SƠ BAO GỒM:

– SYLL, Hộ khẩu, CMND, Giấy khai sinh, bằng cấp.
– Xác nhận nhân sự, xác nhận hôn nhân: do xã cấp
– Giấy khám sức khỏe do bệnh viện Tràng An – 59 Tôn Đức Thắng – Hà nội cấp.

Để đáp ứng yêu cầu của đối tác về điều kiện, hình thức thi tuyển hiện tại các đơn hàng của TMS đều thi tuyển trực tiếp với các đối tác Nhật Bản do chủ tịch các nghiệp đoàn, các công ty, xí nghiệp trực tiếp sang tuyển chọn lao động. Do đó người lao động khi tham gia thi tuyển xuất khẩu lao động các đơn hàng đều phải được đào tạo về tiếng Nhật, về định hướng Nhật Bản, và các kĩ năng thi tuyển.

Chi tiết các yêu cầu và các ĐH tham khảo khác xin truy cập website https://xuatkhaulaodongnhat.vn/

5. CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY TMS NHÂN LỰC

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TRƯỚC KHI PHỎNG VẤN – TRÚNG TUYỂN GỒM :

– Tiếng Nhật giao tiếp cơ bản
– Văn hóa Nhật Bản
– Kỹ năng giao tiếp và chào hỏi – phỏng vấn.

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO SAU KHI TRÚNG TUYỂN GỒM:

– Đào tạo nâng cao tiếng Nhật ( cao nhất đến N3 trước khi xuất cảnh – do GV người Nhật dạy trực tiếp )
– Kỹ năng làm việc tại Nhật Bản

Chú ý: Công ty ưu tiên những học viên tham gia khóa đào tạo tiếng tại Trung tâm đào tạo của TMS HR , do vậy những thực tập sinh kỹ năng có nhu cầu xuất khẩu lao động Nhật Bản xin liên hệ trực tiếp với chúng tôi để được tư vấn và hướng dẫn cụ thể.