Công ty chúng tôi thông báo tuyển dụng lao động nữ đi xuất khẩu lao động tại Nhật bản theo diện Thực tập sinh kỹ năng phái cử nghề May mặc – nội dung đơn hàng như sau:
1. Thông tin đơn hàng XKLĐ Nhật bản
• Tỉnh: Fukushima – Nhật bản
• Tên công việc cụ thể : May mặc.
• Thời hạn Hợp đồng Thực tập kỹ năng : 3 năm
2. Điều kiện tuyển dụng thực tập sinh kĩ năng:
• Số lượng Thực tập sinh nữ cần tuyển : 9 TTS
• Độ tuổi : 25 – 30 tuổi
• Trình độ văn hóa : TN cấp 2 trở lên.
• Yêu cầu : Chăm chỉ, nhanh nhẹn, ngoan ngoãn. Thị lực tốt, thuận tay phải, khỏe mạnh, hòa đồng .
• Ưu tiên các bạn có tay nghề may, có kinh nghiệm làm may. Biết tiếng Nhật là lợi thế.
3. Hình thức tuyển dụng :
• Hình thức thi tuyển: Phỏng vấn và thi tay nghề cùng đại diện của nghiệp đoàn.
• Ngày phỏng vấn : 10 – 12 /06/2015
• Dự kiến xuất cảnh : Tháng 10 / 2015
4. Thu nhập và quyền lợi của thực tập sinh kĩ năng:
• Lương cơ bản : 150.000 yên/ tháng, chưa tính làm thêm giờ. Cam kết làm thêm 1-2h/ngày.
• Giờ làm việc : 8h/ngày, bao gồm 1h nghỉ trưa, giờ làm việc từ 8h-17h, nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ tết theo quy định của Luật lao động Nhật bản
• Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập : Theo quy định của Luật lao động Nhật bản, chi tiết cụ thể theo Hợp đồng xuất khẩu lao động ký kết giữa Công ty
tiếp nhận ( Nhật bản ) và Thực tập sinh kỹ năng Việt nam. Tiền Bảo hiểm xã hội sau 3 năm hoàn thành chương trình Thực tập sinh kỹ năng, các bạn lao động sẽ được làm thủ tục nhận lại.
Hồ sơ bao gồm:
• SYLL, Sổ hộ khẩu, Giấy khai sinh, bằng cấp, CMND công chứng tại xã phường địa phương.(02 bản)
• Giấy xác nhận nhân sự, đăng ký kết hôn (nếu đã kết hôn) hoặc giấy xác nhận tình trạng hôn nhân.
• Giấy khám sức khỏe tại bệnh viện Tràng An – Hà Nội.
Mọi chi tiết liên quan tới Đăng ký học , thi tuyển, hồ sơ và chuẩn bị sức khỏe Liên hệ
Hotline: 0986 894 309 – 098 345 8808
Hoặc tư vấn online qua Zalo, Skype, YM
Xem thêm thông tin đơn hàng:
+ Tuyển lao động may – Lương cao XKLĐ Nhật- Thi tuyển: 28/6/2015.
+ Tuyển lao động nữ chế biến thủy sản XKLĐ Nhật-8/6/2015.
