Đi XKLĐ Nhật Bản làm việc tại tỉnh nào có mức lương cao nhất?

Ngày nay có nhiều người lựa chọn chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản để “đổi đời”. Ai cũng mong muốn được tham gia đơn hàng tốt, có mức thu nhập cao. Tuy nhiên, tùy theo khu vực làm việc mà có chế độ lương khác nhau. Bài viết này sẽ giúp bạn nắm rõ được tỉnh nào có mức lương cao nhất và thấp nhất.

• Bạn được và mất gì khi đi XKLĐ Nhật Bản 2019?

Các công ty của Nhật trả lương cơ bản cho lao động theo diện thực tập sinh với mức lương bằng mức lương thấp nhất của khu vực đó. Bạn hãy xem bảng mức lương tối thiểu theo quy định của 15 tỉnh, thành phố của Nhật dưới đây, rồi xem các phân tích phía dưới để đưa ra quyết định phù hợp nhất nhé!

Tỉnh nào có lương cơ bản thấp ở Nhật Bản?

Trước tiên bạn nên biết các tỉnh có lương cơ bản thấp ở Nhật Bản Bảng 15 tỉnh thành trả lương cơ bản thấp nhất ở Nhật dưới đây là: Tính lương cơ bản năm 2017 và 2018 được tăng lên từ 01/01/2018. Đây là lương trả theo giờ, bằng đồng Yên Nhật

Khi được tư vấn đi XKLĐ Nhật Bản 2019 làm việc ở các tỉnh này thì bạn nên chú ý: Trước tiên bạn xem ví dụ cách tính lương ở tỉnh Okinawa: Nếu bạn làm 8 giờ/ngày, tháng làm 21 ngày thì tháng đó bạn được lĩnh mức lương = 790 yên x 8 x 21 = 132.720 yên bằng khoảng 26,6 triệu đồng VN (ở các tỉnh có mức lương khá đều trên 30 triệu).

Nếu môi giới nói lương làm ở các tỉnh này được trên 30 triệu thì bạn đang bị lừa đó. Còn tiền lương làm thêm thì sao. Lương làm thêm ở các tỉnh có mức lương cơ bản thấp này thì cũng thấp.

Vì cách tính lương làm thêm phụ thuộc nhiều vào lương cơ bản theo cách tính ở ví dụ sau: + Nếu làm thêm ngày thường thì được tính bằng 125% lương cơ bản. + Nếu làm thứ 7, chủ nhật thì được tính bằng 135% lương cơ bản. + Nếu làm từ 22h đến 5 giờ sáng thì được tính 150% lương cơ bản. Ví dụ thực tế: Bạn làm việc ở 1 công ty ở tỉnh Okinawa.

Tháng bạn làm được 21 giờ làm thêm (coi như mỗi ngày làm việc được 1 giờ làm thêm). Bạn làm thêm được 2 ngày thứ 7 (tính 16 giờ làm thêm). Vậy lương làm thêm tháng đó của bạn là = 790 yên x 125% x 21 + 790 yên x 135% x 16 = 37.801,5 bằng khoảng 7,6 triệu đồng VN.

Vậy cộng lương cơ bản và lương làm thêm thì tháng đó bạn được: 33,6 triệu đồng. Nếu trừ đi các khoản như: Tiền thuế, bảo hiểm, tiền ăn ở, điện nước thì bạn chỉ còn để ra được khoảng 20 triệu đồng mà thôi. Đây là tính đã có 47 giờ làm thêm là nhiều. Bình thường chỉ có khoảng 30 giờ.

Còn nếu đen đủi vào công ty nào không có giờ làm thêm thì tháng bạn chỉ để ra được có khoảng 12 triệu đồng VND mà thôi. Với tháng làm gửi về được có 12 triệu bạn có đi Nhật không?

Tỉnh nào có mức lương cao ở Nhật Bản?

Hiện 3 thành phố này ở Nhật có mức lương cơ bản cao nhất là: Tokyo, Kanagawa và Osaka.

Nếu bạn làm ở Osaka. 1 tháng làm 21 ngày (nghỉ thứ 7, chủ nhật), mỗi ngày làm 8 giờ thì lương cơ bản được: 947 Yen x 21 x 8 = 159.096 bằng khoảng 32 triệu.

Tháng đó bạn cũng làm thêm 21 giờ ngày thường, làm 2 ngày thứ 7 như cách tính ở trên (tỉnh Okinawa) Vậy lương làm thêm tháng đó của bạn là = 947 yên x 125% x 21 + 947 yên x 135% x 16 = 45.313,95 bằng khoảng hơn 9,6 triệu đồng VN

Vậy tiền lương cơ bản và làm thêm ở Osaka được 32 + 9,6 = 41,6 triệu đồng VN. Hơn làm ở tỉnh Okinawa những hơn 7,4 triệu đồng/tháng.
Vậy nếu tính 3 năm thì làm ở Osaka để ra được hơn ở Okinawa những: 7,4 triệu x 36 tháng = 266,4 triệu đồng.

Ra con số cụ thể 266,4 triệu này rồi thì bạn tự quyết xem có nên đi làm ở các tỉnh có lương thấp hay các tỉnh có lương cơ bản cao nhé. Nói cách khác là đi đơn hàng có lương cơ bản thấp hay cao.

Lương cơ bản/tháng được dưới 140.000 Yen (28 triệu) là thấp.
Lương cơ bản/tháng được trên 140.000 đến 150.000 Yên (28 – 30 triệu) là trung bình.
Lương cơ bản/tháng được trên 150.000 Yên (30 triệu) là cao.

Trên đây là một số chia sẻ về mức lương theo tỉnh của xuatkhaulaodongnhat.vn. Khi xác định đi XKLĐ Nhật Bản 2019 làm việc, bạn nên cân nhắc kỹ lưỡng khi được tư vấn về đơn hàng, mức lương cũng như các chế độ làm việc khác. Để tìm hiểu thêm về vấn đề này, vui lòng để lại SĐT hoặc liên hệ tới hotline dưới đây để được hỗ trợ miễn phí nhé!