Cổng thông tin lao động – du học
Xuất khẩu lao động nhật bản – đài loan – singapore – algeria – du học nhật

  • Home
  • Tin tức
    • Tin tức nội bộ
  • Tuyển dụng
    • Xuất khẩu lao động Nhật Bản
    • Xuất khẩu lao động Singapore
      • Du học Nhật Bản – Hàn Quốc
      • Xuất khẩu lao động Đài Loan
    • Xuất khẩu lao động Algeria – Rumani
  • Đơn hàng
    • Đơn hàng Xây Dựng
    • Đơn hàng nông nghiệp
    • Đơn hàng cơ khí
    • Đơn hàng điện tử
    • Đơn hàng May mặc
    • Đơn hàng chế biến thực phẩm
    • Kỹ sư – Kỹ thuật viên
    • XKLD Nhật Bản 1 năm
    • XKLD Nhật Bản 3 năm
    • XKLD Nhật Bản 5 năm
  • Cẩm nang thực tập sinh
  • Học tiếng Nhật
  • Văn hóa Nhật Bản
  • Liên hệ
    • Đăng ký trực tuyến

Thông tin XKLĐ - Du học / Cẩm nang thực tập sinh / Hai tư cách lưu trú mới tại Nhật Bản bạn cần biết

Hai tư cách lưu trú mới tại Nhật Bản bạn cần biết

Theo thông tin từ Chính phủ, Nhật Bản đang thiếu nguồn nhân lực trầm trọng trong khi đó các dự án kinh doanh, sản xuất đang được đẩy nhanh tiến độ, đặc biệt phục vụ cho Thế vận hội Olympic 2020 tới đây. Đó là lý do Bộ tư pháp Nhật Bản trình lên quốc hội dự luật giới thiệu 2 loại tư cách lưu trú mới tại Nhật Bản.

  • [HOT] Đơn hàng đi Nhật lần 2 lương 40 triệu đồng
  • Mách bạn những câu hỏi khi đi phỏng vấn xklđ và câu trả lời hay nhất
Hai tư cách lưu trú mới tại Nhật Bản bạn cần biết

Hai tư cách lưu trú mới tại Nhật Bản bạn cần biết

Dự luật giới thiệu hai tư cách lưu trú mới tại Nhật Bản

Sau khi được chính phủ thống nhất ngày 2/11, Bộ Tư pháp Nhật Bản đã trình lên Quốc hội dự luật giới thiệu tư cách lưu trú mới đối với lao động nước ngoài, gồm 2 loại: tư cách lưu trú “kỹ năng đặc thù loại 1” và tư cách lưu trú “kỹ năng đặc thù loại 2”. Hai tư cách mới này dành cho người lao động nhập cư, được Chính phủ Nhật Bản giải thích là biện pháp tăng số lượng lao động nước ngoài vào làm việc tại Nhật Bản trong bối cảnh nước này đang thiếu hụt nhân lực trầm trọng.

Tư cách lưu trú “kỹ năng đặc thù loại 1”

Tư cách lưu trú “kỹ năng đặc thù loại 1” yêu cầu lao động phải có trình độ hoặc kinh nghiệm nghề nghiệp cần thiết trong lĩnh vực được tuyển dụng và phải đỗ kỳ thi do các cơ quan sở, bộ, ban, ngành chức năng quy định.

Yêu cầu thứ hai là phải có trình độ tiếng Nhật nhất định, đủ giao tiếp cơ bản cho cuộc sống tại Nhật Bản, trình độ tiếng Nhật sẽ được xác định bằng kết quả tham gia kỳ thi năng lực tiếng Nhật. Thời hạn của loại visa này tối đa là 5 năm, không được gia hạn và không được phép đem thân nhân sang Nhật Bản cùng sinh sống.

Visa này dành cho 14 ngành nghề gồm: xây dựng, đóng tàu và công nghiệp cơ khí máy móc tàu thuyền, sửa chữa bảo dưỡng ô tô, hàng không, lưu trú khách sạn, điều dưỡng, bảo dưỡng cao ốc, nông nghiệp, ngư nghiệp, công nghiệp chế biến đồ uống và thực phẩm, dịch vụ ăn uống, ngành công nghiệp gia công cơ khí, ngành chế tạo máy công nghiệp, ngành công nghiệp điện và điện tử.

Tư cách lưu trú “kỹ năng đặc thù loại 2”

Tư cách lưu trú “kỹ năng đặc thù loại 2” quy định kỹ năng nghề phải đạt mức thành thạo trong lĩnh vực được tuyển dụng, được xác nhận thông qua kỳ thi do các cơ quan sở, bộ, ban, ngành chức năng quy định.

Số ngành được tuyển dụng giảm từ 14 trong visa “kỹ năng đặc thù loại 1” xuống còn 5 ngành trong visa “kỹ năng đặc thù loại 2”, gồm: xây dựng, đóng tàu và công nghiệp cơ khí máy móc tàu thuyền, sửa chữa bảo dưỡng ô tô, hàng không, lưu trú khách sạn. Tư cách lưu trú này được phép đưa gia đình sang Nhật Bản cùng sinh sống và không bị quy định thời gian lưu trú tối đa.

Dự luật mới cho phép lao động nước ngoài được cấp visa “kỹ năng đặc thù loại 1” có thể xin đổi sang visa “kỹ năng đặc thù loại 2” nếu trình độ chuyên môn tay nghề đạt được yêu cầu của visa “kỹ năng đặc thù loại 2”. Năng lực tay nghề sẽ được xác nhận bằng kỳ thi do sở, ban, ngành hoặc bộ quy định.

Ngoài ra, lao động có visa “kỹ năng đặc thù loại 2”, nếu đáp ứng đủ điều kiện, có thể xin chuyển sang tư cách cư trú không xác định thời hạn, còn gọi là “vĩnh trú”. Visa “kỹ năng đặc thù loại 2” được đánh giá gần giống visa “vĩnh trú” với tính chất không hạn chế thời gian lưu trú.

Điều khác biệt lớn nhất giữa hai loại visa này là visa “kỹ năng đặc thù loại 2” quy định ngành được tuyển dụng, không để mở như visa “vĩnh trú”.

Theo số liệu của Chính phủ Nhật Bản, dân số Nhật Bản tính đến ngày 1/1/2018 là 125.209.603 người, giảm 374.055 người so với thống kê của năm trước. Đây là năm thứ 9 liên tiếp, dân số Nhật Bản giảm.

Điều đáng chú ý là số người trong độ tuổi lao động giảm mạnh, chỉ ở mức 74.843.915 người, chiếm gần 59,77% dân số. Tỷ lệ tuyển dụng tháng 12/2017 đạt 1,59 lần, tức là cứ 159 chỉ tiêu tuyển dụng thì chỉ có 100 người đăng ký tìm việc. Đây là tỷ lệ ứng tuyển thấp nhất từ trước đến nay tại Nhật Bản.

Trong những năm qua, để giải quyết tình trạng thiếu lao động, Nhật Bản đã có những cơ chế nhằm cho phép người nước ngoài vào làm việc. Tính đến tháng 10/2017, số lao động nước ngoài làm việc tại Nhật Bản đạt mức cao kỷ lục với gần 1,28 triệu người.

Tuy nhiên, tình hình khủng hoảng lao động ngày càng nghiêm trọng. Thủ tướng Nhật Bản Shinzo Abe cho biết nhiều ngành kinh tế, trong đó có ngành điều dưỡng và xây dựng, đang rơi vào tình trạng rất khó tuyển dụng lao động, trở thành rào cản tăng trưởng kinh tế.

Chánh văn phòng nội các Nhật Bản, ông Yoshihide Suga cũng nhấn mạnh việc thiếu nhân lực đã trở nên rõ ràng trong ngành xây dựng cũng như nhiều ngành khác, đặc biệt trước thềm Đại hội Thể thao Olympic và Paralympic Tokyo 2020.

Các doanh nghiệp vừa và nhỏ, các doanh nghiệp không hoạt động tại các đô thị lớn ở Nhật Bản là những đối tượng cảm nhận rõ nhất vấn đế khủng hoảng nhân lực. Điều này cho thấy các biện pháp nhằm bổ sung nhân lực hiện nay của Chính phủ Nhật Bản chưa đủ đáp ứng nhu cầu.

Vì vậy, chính phủ cho rằng cần phải mở rộng chế độ tiếp nhận lao động nước ngoài trong các ngành có tính kỹ thuật và chuyên môn, mở rộng mô hình tiếp nhận lao động nước ngoài có kỹ năng nghề và trình độ chuyên môn nhất định.

Theo Chánh văn phòng nội các Suga, việc đưa ra tư cách lưu trú mới nhằm tăng cường tiếp nhận lao động nước ngoài là biện pháp đóng vai trò quan trọng để giải quyết vấn đề thiếu nhân lực. Chủ trương của Chính phủ Nhật Bản là cho phép công nhân nước ngoài đáp ứng được các điều kiện nhất định, trong đó có điều khoản phải có hợp đồng lao động có giá trị, sẽ được làm việc trong một số ngành được quy định trong một thời gian xác định tại Nhật Bản.

Trên đây là thông tin về hai loại tư cách lưu trú mới tại Nhật Bản. Với những bạn đã là thực tập sinh Nhật Bản hoặc đang tìm hiểu về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản thì thông tin trên sẽ vô cùng hữu ích. Đừng bỏ qua nhé!

HỖ TRỢ TƯ VẤN DU HỌC – XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN

Ms.Phương: 096.578.0891 – Mr.Anh: 098.345.8808 

 

Tag liên quan: hai tư cách lưu trú mới tại nhật bản

Bài viết cùng danh mục

  • Các câu hỏi thường gặp nhất khi phỏng vấn đi Nhật Bản làm việc
  • Hướng dẫn phòng tránh COVID – Viêm đường hô hấp cấp cho người đi xuất khẩu lao động
  • Tìm hiểu về tỷ giá ngoại tệ – nơi thu đổi ngoại tệ
  • Nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hợp đồng 1 năm hay 3 năm
  • Những câu hỏi thường gặp khi đi kỹ sư Nhật Bản

Tư vấn tuyển lao động Nhật Bản

  • Phòng tuyển dụng: 098.345.8808

( có thể gọi miễn phí qua ZALO, Facetime

để được tư vấn trực tiếp )

------

Đơn hàng mới Nhật Bản

    vo-chong-di-xuat-khau-lao-dong-nhat-ban-36bbvrmart9cdmat4d6fb4.jpg
    Đơn hàng cặp vợ chồng đi Nhật Bản
    kysucokhi-34wtzglb88mbaf8tmvwmbk.jpg
    Tuyển kỹ sư thiết kế đi Nhật Bản

Đơn hàng mới Singapore

    singa1-3b0jn9jxr2ylykz08ftxxc.jpg
    Hơn 340 công dân Việt Nam về nước từ Singapore
    covid-singapore-3aroc3exei4f3k1sha0mio.jpg
    Tại sao dịch COVID-19 tại Singapore bùng phát mạnh

Tin mới

    lua-dao-xkld-bi-cao-Tien-truoc-vanh-mong-ngua-31zn1ht4vsk7cxi0iyo6bk.jpg
    Lừa đảo Xuất khẩu lao động : Vẫn cần sự quyết liệt của các cơ quan
    singa1-3b0jn9jxr2ylykz08ftxxc.jpg
    Hơn 340 công dân Việt Nam về nước từ Singapore
    thi-truong-lao-dong-nhat-ban-thong-tin-moi-32xtn30ge0596s8c9nos8w.jpg
    Tin tức Nhật Bản cuối tháng 5-20
    vo-chong-di-xuat-khau-lao-dong-nhat-ban-36bbvrmart9cdmat4d6fb4.jpg
    Đơn hàng cặp vợ chồng đi Nhật Bản

Đơn hàng mới Rumani/Kuwait

    Map-of-Algeria-31zmzxinwprub73fyvufb4.jpg
    Tin tức Algeria tổng hợp
    xkld-algeria-2020-3ahoucfbl5hae2gaxsbl6o.jpg
    Tuyển dụng lao động đi Algeria – Lấy nam lao động cao tuổi

Giới thiệu

Công ty chúng tôi là một công ty xkld nhật bản uy tín hàng đầu hiện nay, bên cạnh đó Công ty còn là đối tác cung ứng lao động nhật bản, đài loan, algeria... xem chi tiết

Chúng tôi cam kết Hỗ trợ và tư vấn xkld Nhật Bản một cách nhiệt tình, tận tâm cho dù bạn ở thành phố hay bất kỳ tỉnh thành nào như Hà Nội, Bắc Ninh, Bắc Giang, Yên Bái, Điện Biên, Hoà Bình, Lai Châu, Sơn La, Hà Giang, Cao Bằng, Bắc Kạn, Lạng Sơn, Tuyên Quang, Thái Nguyên, Phú Thọ, Quảng Ninh, Hà Nam, Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên, Nam Định, Ninh Bình, Thái Bình, Vĩnh Phúc, Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị, Huế, Đà Nẵng, TP. Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Các Tỉnh Phía Nam…

Cần tư vấn XKLD Nhật Bản

Bấm vào SĐT để gọi luôn

  • Phòng TD lao động: 098.345.8808

Có thể bạn quan tâm

Đơn hàng cho nam mới nhất, Đơn hàng cho nữ mới nhất, Đơn hàng giàn giáo nhật bản
  • Giới thiệu
  • Công ty xkld Nhật Bản uy tín
  • Hồ sơ cần biết
  • Đăng ký trực tuyến
  • Tags
top
Liên hệ