Hiện nay trong khu vực châu Á có nhiều thị trường xuất khẩu lao động như Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Đài Loan, Macao, Malaysia,…Mỗi thị trường có những ưu và nhược điểm khác nhau, phù hợp với từng đối tượng, nhu cầu của người lao động. Trong các thị trường trên, xuất khấu lao động Nhật Bản được nhiều lao động quan tâm và tham gia. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ phân tích cụ thể về thị trường lao động đặc biệt này để người lao động có thêm thông tin, và có quyết định đúng đắn nhất.
- Xuất khẩu lao động Nhật Bản có gì hấp dẫn?
Nhật Bản thiếu hụt nguồn nhân lực
Nhật Bản là quốc gia phát triển hàng đầu thế giới, đây cũng là đất nước có sự khác biệt về kinh tế – văn hóa trong khu vực châu Á. Với đặc trưng dân số già hóa, muốn phát triển kinh tế Nhật Bản cần nguồn nhân lực lớn để cải thiện tình trạng thiếu hụt lao động hiện nay. Lựa chọn nguồn nhân lực nước ngoài là giải pháp tối ưu của chính phủ Nhật Bản. Đó là cơ hội dành cho lao động Việt có cơ hội làm việc tại các nhà máy, xí nghiệp,…với mức thu nhập cao, môi trường làm việc hiện đại, tích lũy kinh nghiệm nghề nghiệp cho tương lai.
Cơ hội đi Nhật liên tục với các ngành nghề khác nhau
Do nhu cầu nhân lực lớn, hàng năm các Nghiệp đoàn Nhật sang Việt Nam tuyển dụng nhân lực thường xuyên và đều đặn. So với các thị trường khác, Nhật Bản tuyển dụng lao động phổ thông là chính với các ngành nghề đa dạng như xây dựng, cơ khí, chế biến thực phẩm, nông nghiệp, may mặc,…Với sự đa dạng về ngành nghề, người lao động có cơ hội lựa chọn công việc phù hợp với mình. Đặc biệt, đối với những bạn có tay nghề, tiếng Nhật có cơ hội đi làm việc diện kỹ sư với mức lương cao trung bình 20 man/tháng (40 triệu) và chế độ đãi ngộ cực hấp dẫn.
Thời hạn hợp đồng kéo dài 5 năm
Trước ngày 01/11/2018, thực tập sinh Nhật Bản chỉ được ký hợp đồng 3 năm (đối với lao động phổ thông), trừ ngành xây dựng. Tuy nhiên, mới đây Chính phủ Nhật Bản đã nới rộng hợp đồng và lao động có thể làm việc tối đa 5 năm.
Mức lương cơ bản tăng lên trong năm 2018
Một tín hiệu vui cho người lao động đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đó là tăng lương cơ bản từ 25 đến 30 Yên/giờ tùy theo vùng, tùy từng khu vực. Đây là niềm vui và là động lực cho người lao động Việt, lý do này cũng giải thích vì sao Nhật Bản là thị trường xuất khẩu lao động bậc nhất châu Á.
Trên đây là một số chia sẻ về thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản, hy vọng sẽ là thông tin hữu ích dành cho những ai đang còn phân vân về việc có nên đi Nhật làm việc hay không? Đừng quên gọi đến hotline để được hỗ trợ chi tiết nhất!
