Lao động Việt nam làm chui tại Trung quốc, chấp nhận hên xui

Không giống như các thị trường Xuất khẩu lao động truyền thống như Nhật bản, Đài Loan….Chỉ cần bỏ ra ít tiền là lao động Việt nam có thể sang Trung quốc làm việc với thu nhập tốt hơn ở nhà. Chẳng cần hộ chiếu, visa, thông hành là đủ hoặc thậm chí đi vượt biên chui, nhiều lao động Nghệ an nghe theo môi giới chấp nhận mạo hiểm tại Trung quốc mong kiếm được tiền gửi về nhà.

Hàng hóa TQ tràn ngập thế giới là do nhân công rẻ mạt, vật tư và công nghệ SX bất chấp mọi hậu quả về môi trường và sức khỏe. Tuy nhiên giá nhân công tại TQ đang tăng cao so với những năm trước, nhiều doanh nghiệp nước ngoài đã và đang tìm nơi có giá thành nhân công rẻ hơn để dịch chuyển nhà máy, và bản thân tại TQ các cơ sở SX cũng đang tìm mọi cách lấy được nhân công giá rẻ vào làm việc, và đây là lý do lao động Việt nam tìm được việc làm, dù là “chui” tại đây.

Đang làm được gần 1 năm ở Trung Quốc do tình hình căng thẳng trên biển Đông, anh Long ( Yên Thành – Nghệ An ) lại tiếp tục chuẩn bị vượt biên sang Trung Quốc để làm việc. Sang TQ làm việc rất đơn giản, nhưng phải chấp nhận ‘hên xui’. Với số tiền 6-8 triệu đồng/người trả cho môi giới là đã được đưa sang làm việc tại Trung Quốc.

Lao động VN vượt biên bất hợp pháp bằng đường bộ qua các ngọn núi để sang Trung Quốc.

Theo N.V. Đ., một ‘cò’ chuyên đưa người sang Trung Quốc làm việc chui, không cần bất kể giấy tờ gì, mọi việc sẽ do Đ. lo với số tiền chỉ 7 triệu đồng,
“Công việc nhẹ nhàng, làm việc trong các xưởng sản xuất, mức lương mỗi tháng là từ 8-10 triệu đồng tùy vào công việc mình làm. Cơm nước được chủ bao nên không phải lo một khoảng gì”.
Cứ như vậy, người đi trước đi trót lọt, làm việc được và gọi về nhà, người ở nhà tiếp tục đi, người này rỉ tai người kia theo nhau qua trung gian để được đưa sang Trung Quốc. Rất đông người dân ở các vùng quê nghèo, kể cảthiếu niên mới học hết lớp 7, lớp 8 cũng bỏ học sang Trung Quốc lao động chui.
Nhớ lại lần sang Trung Quốc làm việc vừa rồi, anh Trần Văn Bằng (trú huyện Nghi Lộc, Nghệ An) cho biết, khi đã giao nộp tiền đầy đủ, ‘cò’ bảo anh cùng 9 người khác trong địa phương bắt xe ra cửa khẩu Móng Cái.
Tới nơi, ‘cò’ liền gọi điện thoại cho một người nói tiếng Trung Quốc rồi bảo họ đứng chờ ở ven đường quốc lộ. Khoảng 30 phút sau, có 1 người đàn ông đến đem cả nhóm gần 40 người đi bằng đường bộ băng qua các ngọn núi, nhiều khi đi cả ngày trời mới đến điểm có oto đón.

Chui vào gầm oto để vượt biên tránh lính biên phòng TQ kiểm tra

Theo tìm hiểu, đa số người lao động được ‘cò’ đưa qua làm việc chủ yếu ở các tỉnh Quảng Đông, Quảng Tây, Quảng Châu… trong các xưởng sản xuất đồ chơi, đồ điện tử, phụ hồ… và phải làm việc 10- 12 giờ mỗi ngày.

Lao động đi chui thế này phải chấp nhận hên xui. Giấy tờ tùy thân không có, muốn qua bên kia biên giới phải đi chui đi lủi vượt biên, nhiều trường hợp phải đi vòng bằng thuyền, thậm chí là chui vào gầm xe để vượt biên. Rủi ro tai nạn là rất cao, mà khi xảy ra tai nạn thì người lao động tự chịu hậu quả. Chưa kể sang đến TQ rồi, phải làm 1 ngày 10-12 tiếng mới có thu nhập 8-9 triệu đồng, tiền hàng tháng không được cầm ngay mà bị chủ giữ lại để trói chân lao động. Làm với chủ TQ, giấy tờ không có, tiếng không biết, việc bị lạm dụng, buộc làm quá sức, thêm giờ, quỵt lương, thậm chí bạo hành… là điều hoàn toàn có thể xảy ra và lao động VN lúc đó cũng chỉ còn cách cam chịu miễn là còn chịu được và còn kiếm được tiền.

Cũng giống như lao động chui VN tại Đông Âu, ít ai dám mạo hiểm ra ngoài mà chỉ loanh quanh trong nhà máy, tiếng TQ không biết, giấy tờ không có, không ai dám ra ngoài vì sợ bị bắt, mọi việc đều phó thác cho “cò”, chủ lao động và….hên xui may mắn.

Người lao động VN quả là đi đâu XKLĐ cũng cực nhọc, vất vả, ở nhà thì thu nhập kém, đi ra nước ngoài thì nếu không mất nhiều tiền để đi Xuất khẩu lao động theo Hợp đồng lao động chính thống thì phải đi chui với biết bao rủi ro, cạm bẫy để kiếm được đồng tiền mô hôi, thậm chí xương máu. Người lao động cũng chỉ mong Nhà nước có các chính sách hợp lý để tạo công ăn việc làm thu nhập tốt tại nhà, tạo cơ chế, chế tài để người lao động có đi Xuất khẩu lao động cũng mất chi phí thấp nhất và được đảm bảo về pháp luật để có thể yên tâm làm việc xứ người.

Tham khảo : Đơn hàng XKLĐ đi Algeria, chi phí trọn gói chỉ 36 triệu đồng, có Hợp đồng, bảo hiểm, thu nhập 15-20 triệu/ tháng